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Dans 5 minutes, vous allez entrer dans le bureau d’un recruteur pour un entretien
d’embauche.

Vous êtes prêt à parler de vous ? Vous n’y échapperez pas. On vous demandera de vous présenter. Alors, anticipez, en préparant une courte présentation ! Ça vous permettra d’éviter les poncifs habituels… euh… « Je suis motivé », « Je suis passionné », « Je suis hyper-organisé ».

Anticipez aussi, en réfléchissant aux questions qui pourraient vous déstabiliser ! Par exemple, là, du tac au tac, vous seriez capable de répondre à la question « Pourquoi je vous choisirais, vous ? » ?

Lors de l’entretien, sachez doser ce qui est de l’ordre de l’intime et ce qui peut renseigner le recruteur sur vos compétences. Et pas la peine de vous épancher ! Vous avez fait 10 heures de psychanalyse : Est-ce bien nécessaire d’en parler ?

Un entretien, c’est quoi ? C’est… ? C’est un échange, un dialogue ! Vos questions sont aussi importantes que vos réponses. Elles dévoileront votre personnalité et en quoi vous êtes fait pour le poste.

Ah, j’oubliais ! Avec les réseaux sur le web, faites attention à l’accessibilité de vos données personnelles. Oh… la vache ! Oh… je l’avais oubliée, celle-là ! Oh… on la détague tout de suite !